[社]『銀のさら』『釜寅』の店長

まずは､『銀のさら川崎幸店』で､ 調理と配達業務から担当していただきます｡ 調理の進め方やお客様との接し方など､ 業務に必要なことは店長や先輩が 一つひとつていねいに教えていくので､ 未経験でもまったく問題ありません｡ 『銀のさら』『TULLY'S COFFEE』『牛角』のFC店を展開！働きやすい職場で､仲間と楽しく働きませんか？未経験大歓迎！ 私たち大同産業は､様々な設備工事業に加え､『銀のさら』『TULLY'S COFFEE』『牛角』のFC店も展開している会社です｡業績と経営は､スタッフたちのがんばりのおかげで好調！今回は､FC飲食事業で活躍する正社員を募集します｡スタッフ全員が長く安心して働けるように､勤務時間や休暇制度､成長と活躍を支えていく教育･サポート体制､正当な評価制度など､働きやすい環境づくりを進めています｡ 人気のFC飲食店を4店舗展開！ 当社は『銀のさら』『TULLY'S COFFEE』『牛角』 といった人気の飲食店を4店舗展開しており､ どの店舗も着実に業績を伸ばしています｡ 多業態店舗での勤務は､ 様々なスキルやノウハウが求められるため､ ｢難しそう…｣｢自分に務まるだろうか…｣ といった不安を感じるかもしれませんが､ ベテランの店長をはじめ､様々な店舗で 活躍してきた優秀なスタッフがいますし､ しっかりとした教育･サポート体制を整えているので､ 未経験でも安心です｡ 業務に必要なことはイチからていねいに教えていくので､ 安心して飛び込んできてくださいね｡ まずは『銀のさら』で勤務！ 最初に勤務していただくのは『銀のさら川崎幸店』｡ ここで､店舗運営の流れや飲食店業務全般を学んでいきます｡ その後は､あなたの成長･活躍･希望､そのときの状況などに応じて､ 『TULLY'S COFFEE』や『牛角』での勤務も可能です｡ ちなみに当社では､わずか2年で店長に昇格した人もいます｡ 店舗の売上は､店長の活躍とアイデア､ スタッフとの連携などにかかっています｡ ｢こうすれば､もっとお客様に喜んでもらえるはず！｣ ｢こんなふうにすれば､スタッフにかかる負担を軽減できるはず！｣ など､良いと思ったことはどんどん実行していきましょう｡ 飲食業界を変えるFC店舗になる！ 当社はこの目標を掲げ､4つのFC飲食店を運営しています｡ お店によって繁忙期や閑散期が異なりますし､ その日･その時間によっても忙しさは異なります｡ そんな中でも当社は｢社員のGW･夏季･年末年始といった 長期休暇取得の制度化｣や｢固定残業45時間を超過しない 仕組みづくり｣など､様々な取り組みを積極的に行っています｡ あなたも“こんな制度や環境があると嬉しい” といったことはどんどん提案してくださいね｡ たくさんの仲間たちと一緒に日本の飲食業界の 新しいスタンダードをつくっていきましょう｡ 求人のポイント スタッフ全員が腰を据えて長く働ける職場づくりを進めています｡安定を求めている方にオススメ！ ここはあなたに約束します FC事業部マネージャーの若林です｡当社は飲食業界の新しいスタンダードをつくるため､飲食店としては珍しい働きやすい勤務時間や休暇制度の導入に注力しています｡また､各店舗の店長は店舗を横断しながら社員たちや自分自身にかかる負担の軽減を目指しています｡こういった様々な取り組みを実行することができるのは､社内の結束が強く､何事にも挑戦する社員が集まっているからです｡ ここは覚悟して欲しい とはいえ､まだまだ発展途上の部分もあります｡お客様をお迎えする商売であるがゆえに､その月､その週､その日によって状況は一変します｡｢思っていたような時間に帰れなかった｣｢思っていた日に休みが取れそうにない｣なんてことも､ないとは言えません｡｢飲食業界の新しいスタンダードをつくる｣｡私たちは本気でこれを成し遂げたい｡だからこそ､あなたの力が必要です｡